Coursinity

Expandable Search Bar

عربي

حلول Coursinity لتمكين المنشآت من الامتثال لقرار الإفصاح عن بيانات التدريب

تفتخر Coursinity بحرصها على تمكين المنشآت في المملكة العربية السعودية من تحقيق أهدافهم التدريبية، وذلك من خلال تقديم حلول مبتكرة لدعم المنشآت الخاصة في تحقيق الامتثال لمتطلبات قرار الإفصاح عن بيانات التدريب، بما يتوافق مع توجيهات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

كن الداعم الأول لأعضاء فريقك وعزّز مسيرتهم المهنية الآن!

حلولنا المبتكرة التي تدعم الامتثال لقرار الإفصاح عن بيانات التدريب

نقدّم في Coursinity مجموعةً من الحلول المبتكرة التي تساعد المنشآت الخاصة في الامتثال لمتطلبات الإفصاح، مع الاستفادة من التقنيات الحديثة لزيادة الكفاءة:

دعم مستمر للمنشآت

ندرك أنّ عملية الامتثال قد تتطلب توجيهاً ودعماً مستمرين؛ لذلك فإنّ فريق الدعم لدينا مستعد دائماً لتقديم المساعدة والإجابة عن أي استفسارات حول كيفية الامتثال لمتطلبات الإفصاح.

تقارير تفاعلية وتقييم مستمر

نقدّم تقارير تفصيلية حول تقدّم المتدربين بشكل دوري، من خلال المتابعة المستمرة لنتائج الاختبارات والأنشطة التدريبية، مما يسهّل على المنشآت تلبية متطلبات الإفصاح، وضمان تقديم برامج تدريبية على أعلى مستوى من الجودة.

تكنولوجيا مبتكرة في تقديم التدريب

نحرص على تقديم تجربة تدريبية متطوّرة باستخدام أحدث التقنيات التكنولوجية، مثل: الفيديوهات القصيرة، الاختبارات التفاعلية، والسيناريوهات التعليمية، كما يتم تخصيص التجربة التدريبية لكل متدرب بناءً على تقدمه واحتياجاته باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي AI، مما يعزّز من فعالية عملية التدريب، ويجعل الإفصاح عن بيانات تدريب الموظفين أكثر دقّةً وسلاسةً، ويساعد المنشآت في متابعة التقدم بطريقة ذكية وفعّالة.

خدمات Coursinity لتحقيق امتثال المنشآت لقرار الإفصاح عن التدريب

يسرنا في Coursinity أن نقدّم حلولاً متكاملةً لمساعدة المنشآت الخاصة في الامتثال لقرار الإفصاح عن بيانات التدريب من خلال الخدمات التالية:

تحليل احتياجات التدريب (TNA)

تحليل احتياجات التدريب
(TNA)

نقدّم تحليلاً شاملاً لاحتياجات التدريب لمنشأتك؛ بهدف تحديد الفجوات المهارية لدى موظفيك بدقة، حيث يساعدك هذا التحليل على تنفيذ برامج تدريبية موجّهة وفعّالة، مما يعزّز من كفاءة التدريب ويضمن الامتثال لقرار الإفصاح.

صياغة سياسات التدريب

صياغة سياسات التدريب

نساعدك في صياغة سياسات تدريبية متوافقة مع رؤية وأهداف منشأتك، بناءً على أفضل الممارسات العالمية، وهذه السياسات تمثّل خارطة الطريق لتطوير الموظفين، والامتثال لمتطلبات الإفصاح.

إدارة ميزانيات التدريب

إدارة ميزانيات التدريب

نوفّر حلولاً دقيقةً لإعداد الميزانيات الخاصة بالتدريب ومراقبة النفقات، مما يضمن تحقيق أقصى استفادة من استثماراتك في برامج التدريب، وبالتالي تحقيق أكبر تأثير تدريبي بتكاليف متوازنة ومناسبة لنمو مستدام.

تصميم خطط التطوير الفردية (IDPs)

تصميم خطط التطوير الفردية (IDPs)

نهتم بتصميم خطط تطوير مخصّصة لكل موظف، تراعي التزامات واحتياجات العمل، لضمان تحقيق نمو مهني مستدام وتحسين الأداء الوظيفي للعاملين.

برامج تدريبية شاملة

برامج تدريبية شاملة

نقدّم برامج تدريبية شاملة تغطي مجموعةً واسعةً من المواضيع، مع تنفيذ وتوثيق 32 ساعة تدريب إلكتروني لكل موظف، بما يتوافق مع متطلب 8 وحدات تدريب سنوياً.

التوثيق وإعداد تقارير
الأداء

التوثيق وإعداد تقارير
الأداء

نتولى إعداد التقارير التفصيلية عن تقدّم الموظفين وفعالية برامج التدريب من خلال تحليل أداء الموظفين وحصر بياناتهم، وهذه التقارير ترفع مستوى الشفافية وتسهّل عملية الإفصاح.

نظام إدارة التدريب المتكامل

نظام إدارة التدريب المتكامل

نوفّر نظاماً لإدارة وتوثيق ومراقبة الأنشطة التدريبية بدقة وكفاءة، يتماشى مع متطلبات قرار الإفصاح، ويسمح بجدولة الدورات ومتابعة تقدّم الموظفين وإصدار الشهادات.

الدعم والمساندة

الدعم والمساندة

نقدّم دعماً شاملاً لضمان تنفيذ التدريب بنجاح، وتحقيق الامتثال لقرار الإفصاح، مع المساعدة في تقديم بيانات التدريب عبر منصة "قوى". فريقنا متاح دائماً لمساعدتك.

امتثال كامل لقرار الإفصاح عن بيانات التدريب!

ساهم في تحقيق رؤية المملكة وانطلق نحو مستقبل مهني أكثر نجاحاً مع Coursinity. ماذا تنتظر؟! انضم إلينا، واكتشف كيف يمكنك تقديم تجارب تدريبية استثنائية لأعضاء فريقك، مع ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الإفصاح.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

حول قرار الإفصاح عن بيانات التدريب

قرار الإفصاح عن بيانات التدريب هو قرار أصدره وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية في 7 محرم 1445، يُلزم الشركات الخاصة التي تضم 50 موظفاً أو أكثر بالإفصاح سنوياً عن بيانات التدريب؛ وذلك لتعزيز جودة التدريب في القطاع الخاص وتلبية احتياجات سوق العمل.

يتطلب القرار الإفصاح عن مجموعة من البيانات، مثل:
  • متوسط ساعات التدريب لكل موظف.
  • عدد المتدربين المستفيدين من التدريب.
  • نسبة الميزانية المخصّصة للتدريب.
  • التكاليف الإجمالية لأنشطة التدريب خلال العام.
  • أنواع وأنشطة التدريب المنفّذة.
يجب على المنشآت التي يزيد عدد العاملين فيها عن 50 موظفاً الإفصاح عن بيانات التدريب، بينما تكون هذه العملية اختياريةً للمنشآت التي يكون عدد موظفيها أقل من ذلك.

يتم تقديم البيانات من خلال منصة “قوى”، وهي المنصة الرسمية لتسجيل جميع معلومات تدريب المنشآت، حيث يمكن إدخال المعلومات المطلوبة وتحديثها بانتظام.

توفّر Coursinity حلولاً متكاملة لتوثيق الأنشطة التدريبية وتقديم التقارير المطلوبة، مما يسهل على المنشآت الالتزام بمتطلبات الإفصاح بكل سهولة وشفافية.

نعم، يجب الإفصاح عن بيانات التدريب لجميع الموظفين، بغض النظر عن جنسيتهم.

عدم الامتثال قد يؤدي إلى غرامة مالية أو فقدان بعض المزايا الحكومية، مما يؤثّر سلباً على سمعة المنشأة.