Coursinity

Expandable Search Bar

عربي

كيف تُسهم منصة “قوى” في تبسيط الإفصاح عن بيانات التدريب؟

-66cda280bf840--66cda280bf841Vector (5).png

:تاريخ النشر

في الوقت الذي تسعى فيه المملكة إلى تحقيق رؤية 2030، ظهرت منصة "قوى" كحل مبتكر يعزّز من جهود المؤسسات في توثيق بيانات التدريب بشكل فعّال. هذه المنصة ليست مجرد أداة تقنية، بل هي بوابة نحو مستقبل سعودي واعد يتميز بالشفافية والكفاءة في إدارة الموارد البشرية. ولكن، كيف تُسهم هذه المنصة في تبسيط عملية الإفصاح عن بيانات التدريب؟ وكيف يمكن لأصحاب الشركات التعامل معها بشكل فعّال؟ كل هذه الأسئلة وأكثر ستجد إجابتها خلال قراءتك لهذه المقالة. سنتحدث عن منصة قوى، أهدافها، طريقة استخدامها، وكيف يعود تسجيل بيانات التدريب عبر هذه المنصّة بالفائدة على الشركات

ما هي منصة "قوى"؟

منصة “قوى” هي بوابة إلكترونية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية كجزء من رؤية المملكة 2030، ويتمثّل الهدف من إطلاق هذه المنصة في تسهيل وتبسيط إجراءات التوظيف والتدريب، وتحسين إدارة الموارد البشرية، من خلال تقديم مجموعة متنوعة من الخدمات، تشمل تقديم بيانات التدريب الخاصة بالمؤسسات بسهولة وشفافية.

ما هي أهداف منصة "قوى"؟

عندما نتحدث عن “قوى”، فنحن نتحدث عن نظام متكامل يهدف إلى:

  • تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية؛ من خلال جعل العمليات الإدارية المرتبطة بها أكثر سهولةً، مثل: التوظيف والتدريب والتطوير.
  • تعزيز الشفافية من خلال توفير معلومات دقيقة ومحدّثة عن بيانات برامج التدريب.
  • تشجيع التعلم المستمر؛ وذلك بتوفير بيئة محفّزة للتعليم والتدريب لرفع الكفاءة المهنية.
  • دعم أهداف رؤية المملكة 2030 في تعزيز التنمية البشرية وزيادة نسبة السعوديين في الوظائف.
  • تحسين جودة التدريب من خلال أدوات تحليلية لمراجعة بيانات التدريب وتقييم الأداء، وتقديم توصيات لتحسين البرامج.
  • زيادة الكفاءة من خلال أدوات توثيق البرامج التدريبية؛ لجعل متابعة التطوير المهني أكثر سهولةً.

كيف يمكن استخدام منصة "قوى" لتوثيق وتقديم بيانات التدريب؟

تسهّل منصة قوى عملية الإفصاح عن بيانات التدريب من خلال نموذج بسيط وسهل الاستخدام. إليك الخطوات الأساسية لتقديم بيانات التدريب عبر المنصة:

 

  1. سجّل على منصة “قوى” باستخدام بيانات المؤسسة.
  2. ادخلْ إلى خدمة “إدارة التدريب” واختر “الإفصاح عن بيانات التدريب”.
  3. اختر “ملء الإفصاح عن بيانات التدريب”.
  4. أدخل بيانات التدريب المطلوبة، والتي تشمل: عدد المتدربين، ساعات التدريب، التكاليف والميزانية المخصّصة، وأنواع الأنشطة التدريبية، سياسة التدريب، إدارة التدريب، والتحديات والحلول.
  5. احفظ الإجابات لمراجعتها لاحقاً أو أرسلها مباشرةً إذا كنت متأكداً من صحتها.
  6. لا تنسَ تقديم التقارير الدورية عن برامج التدريب؛ لضمان الشفافية والامتثال.

 

يمكنك الاطّلاع على الدليل التفصيلي لتقديم بيانات التدريب عبر منصة “قوى” من هنا
.

 

أهم النصائح عند تقديم بيانات التدريب عبر منصة قوى

 

  • تأكّد من أنّ جميع البيانات المقدمة صحيحة ومحدّثة.
  • قدّم البيانات في الوقت المحدّد قبل تاريخ 2025/1/31 لتجنّب الغرامات.
  • استفِد من البيانات المقدمة في تحليل كفاءة برامج التدريب وإجراء التحسينات اللازمة.

كيف يعود تسجيل بيانات التدريب عبر منصة "قوى" بالفائدة على الشركات السعودية؟

  1. تعزيز الشفافية والمصداقية

     

    تساعد “قوى” في تعزيز شفافية الشركات التي تلتزم بالإفصاح الدوري عن بيانات التدريب، من خلال:

    1. توفير معلومات دقيقة ومحدّثة عن الشركات

      تتيح المنصة وصول الجهات الحكومية والمستثمرين والعملاء إلى معلومات موثوقة حول الشركات، مثل: السجل التجاري، التفاصيل المالية، وعدد العاملين.

    2. تسهيل عمليات المراقبة والتدقيق

      يمكن للجهات الحكومية والرقابية مراقبة أداء الشركات من خلال البيانات المتاحة على المنصة، ما يُسهم في تعزيز التزام الشركات بالقوانين والأنظمة المعمول بها.

    3. تحسين تجربة الموظفين

      يُسهم تسجيل البيانات عبر منصة قوى في خلق شفافية أكبر في المعاملات بين الشركات والموظفين، ما يبني ثقةً متبادلةً بين الطرفين، وكذلك الموظفون الذين يحصلون على فرص تدريبية مستمرة يكونون أكثر رضاً وإنتاجيةً، وبالتالي يميلون إلى البقاء في الشركة نفسها.

  2. تحسين جودة البيانات

     

    تساعد منصة قوى في تحسين جودة بيانات التدريب التي تقدمها المؤسسات من خلال:

    1. التسجيل الإلكتروني الموحّد

      تعتمد المنصة نظام تسجيل إلكتروني موحّد، مما يقلّل من الأخطاء البشرية، ويضمن جمع بيانات دقيقة ومتكاملة عن الشركات.

    2. توفير أدوات تحليل البيانات

      تقدم “قوى” أدوات تحليلية تساعد الشركات على تقييم أدائها بناءً على البيانات المتاحة، مما يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف في برامج التدريب.

    3. مراقبة البيانات بانتظام

      تتضمّن المنصة آليات لمراقبة البيانات بانتظام، ما يضمن تحديث المعلومات بشكل دوري ودقيق، وبالتالي تحسين جودتها.

  3. تحسين التخطيط الاستراتيجي لإدارة الكفاءات

     

    توفّر المنصة للشركات رؤيةً واضحةً حول مستوى تدريب الموظفين واحتياجاتهم المستقبلية، مما يسهّل التخطيط للتدريب المناسب لتعزيز مهارات القوى العاملة.

الخاتمة

تعتبر منصة "قوى" حجر الأساس لنجاح المؤسسات السعودية وتعزيز قدراتها التنافسية، من خلال تبسيط عملية الإفصاح عن بيانات التدريب عبر نموذج واضح وسهل الاستخدام، تُسهم "قوى" في تشجيع الشركات على التطوير المستمر وخلق بيئة عمل قائمة على المصداقية والكفاءة.

-66cddffe2c0ad--66cddffe2c0afsolar_share-outline.png

انشر المقال

-66cde0798bfbe--66cde0798bfc0Group 238545.png
-66cde078f31ca--66cde078f31cbVector (6).png